Bloc

Com actuar davant una detenció

Com actuar davant una detenció

  • Octubre 20, 2020
  • Àrea Jurídica
  • Comentaris tancats a Com actuar davant una detenció

Vivim moments durs, amb una forta precarietat generalitzada. Una precarietat que ve de lluny i que s’ha vist aguditzada per la situació d’emergència sanitària que hem viscut i que ha provocat que moltes persones perdin d’ingressos, abocant a moltes persones a l’exclusió social. Davant aquest fet, moltes persones decideixen organitzar-se i protestar. I aquestes protestes, molts cops són durament reprimides per part dels cossos policials. En aquesta entrada, et donem alguns consells bàsics per si algun dia et detenen.

Els sindicats i l’empresa

Els sindicats i l’empresa

  • Setembre 2, 2020
  • Àrea Jurídica
  • Comentaris tancats a Els sindicats i l’empresa

Qualsevol persona que treballi per compte d’altri en algun moment a tingut dubtes laborals i, el primer dubte és a qui recórrer per aclarir-los. Però no totes les empreses tenen comitè, algunes tenen delegats de personal, i d’altres no tenen…

De què  parlem quan parlem d’accidents de treball

De què parlem quan parlem d’accidents de treball

  • Maig 14, 2020
  • Àrea Jurídica
  • Comentaris tancats a De què parlem quan parlem d’accidents de treball

Més de divuit mil persones han patit un accident de treball a Catalunya entre el gener i el març de 2020. I aquí faltarien les persones accidentades des de l’inici de l’estat d’alarma que encara no han estat comptabilitzades a l’estadística del Ministeri de Treball. Aquí t’expliquem quan estem davant d’un accident de treball.

Acomiadaments en temps de la Covid-19

Acomiadaments en temps de la Covid-19

  • Abril 25, 2020
  • Àrea Jurídica
  • Comentaris tancats a Acomiadaments en temps de la Covid-19

Els mitjans de comunicació van anunciar a bombo i plateret que el govern espanyol havia prohibit els acomiadaments. Aquesta afirmació no és certa. El que va dir el govern és “El Govern impedirà l’acomiadament justificat per causes relacionades amb la Covid – 19” (llegir-ho aquí). Això vol dir que tots els acomiadaments que és produeixin seran considerats improcedents; això vol dir que l’empresa haurà de pagar una indemnització al treballador consistent en 33 dies per any treballat. Si l’acomiadament fos objectiu (justificat) aquesta indemnització seria de 20 dies per any treballat. És una petita millora, però no una prohibició.

M’han acomiadat! Què haig de tenir en compte?

M’han acomiadat! Què haig de tenir en compte?

  • Abril 25, 2020
  • Àrea Jurídica
  • Comentaris tancats a M’han acomiadat! Què haig de tenir en compte?

Primer consell: no signis res, o escriu “no conforme” amb lletra clara i ben llegible abans de signar.

És mentida que l’empresa no et pugui pagar la liquidació si no signes els papers de la liquidació i quitança. L’empresa està obligada a pagar-te la liquidació corresponent, i haurà de justificar-ho amb el rebut de la transferència. Si no ho fa, després haurà de fer-ho amb interessos per mora que corresponguin.

Falsos autònoms i COVID-19

Falsos autònoms i COVID-19

  • Abril 13, 2020
  • Àrea Jurídica
  • Comentaris tancats a Falsos autònoms i COVID-19

D’ençà que el Govern espanyol va declarar l’Estat d’Alarma a través del RD 463/2020, de 14 de març, s’ha parlat molt de les suspensions de relacions laborals realitzades a través dels ERTOS. Però no són poques les persones que s’han…

Com saber si sóc un fals autònom

Com saber si sóc un fals autònom

  • Abril 13, 2020
  • Àrea Jurídica
  • Comentaris tancats a Com saber si sóc un fals autònom

És coneixen com a falsos autònoms aquelles persones que estan treballant per una empresa o administració pública com a prestadors de serveis (emetent factures) en comptes d’estar contractats per aquesta empresa o administració (tenint nòmines).

10 dubtes sobre l’estat d’alarma i el confinament per la Covid-19

10 dubtes sobre l’estat d’alarma i el confinament per la Covid-19

  • Març 30, 2020
  • Àrea Jurídica
  • Comentaris tancats a 10 dubtes sobre l’estat d’alarma i el confinament per la Covid-19

A causa de la crisi sanitària que estem vivint, ens estem acostumen a què gairebé cada dia hi hagi modificacions normatives. No només lleis, sinó instruccions, declaracions a premsa, circulars, etc. Contestarem a les 10 preguntes més habituals que ens…

FAQS: L’empresa on treballo està parlant de fer un ERTO

FAQS: L’empresa on treballo està parlant de fer un ERTO

  • Març 26, 2020
  • Àrea Jurídica
  • Comentaris tancats a FAQS: L’empresa on treballo està parlant de fer un ERTO

Si treballes en una empresa que s’ha vist afectada, directament o indirecta, per un ERTO (expedient de regulació temporal d’ocupació) és possible que tinguis molts dubtes en referència a la teva situació…. intentem contestar les preguntes més habituals. 1.- Tots…

Page 1of 2: 1 2